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Plano de cargos e carreiras

A descrição de cargos e funções é o processo de estruturação dos departamentos de uma determinada empresa, com o objetivo de definir claramente as responsabilidades, bem como as competências técnicas e comportamentais que se espera de cada colaborador.
O sistema apresenta um conjunto de bases pré-cadastradas de atividades, conhecimentos e habilidades, competências e conhecimentos de idiomas, com o objetivo de facilitar a compreensão e o trabalho dos usuários. Apresentamos abaixo o escopo de cada uma destas bases.

Conheça um pouco do nosso sistema:

Atividades

São as ações e atribuições que poderão ser utilizadas dentro de determinado cargo. Além disso, nesse campo, são descritos os tipos de atividades que serão realizadas pelo empregado ou pelo candidato uma vez contratado. Estas atividades poderão ser classificadas em: específicas, institucionais (quando abrange todos os cargos) ou de gestão (quando relacionadas aos cargos de gestão). O sistema vem carregado de um conjunto de mais de cinco mil atividades cadastradas as quais poderão ser alteradas ou excluídas. O sistema permite ainda fazer novas inserções de atividades de acordo com a necessidade da empresa.

Conhecimentos e habilidades

O conhecimento pode ser adquirido de diversas formas, tais como, por meio acadêmico, capacitação, leitura, observações, vivências e etc. As habilidades estão relacionadas à aptidão que o profissional tem em desempenhar determinada função. Esta é uma capacidade que se desenvolve a partir do conhecimento adquirido e que pode ser aprimorada a partir de treinamentos e experiências. O sistema vem carregado de alguns conhecimentos e habilidades que poderão ser alterados, excluídos ou ingressados novos de acordo com a necessidade da empresa.

Competências

As competências de um cargo são agrupamentos de habilidades, conhecimentos e atitudes as quais estão relacionadas e diretamente ligadas ao desempenho. O sistema vem carregado de um conjunto de competências que poderá ser alteradas e excluídas. O sistema permite ainda realizar novas inserções de acordo com a necessidade da empresa.

Conhecimento em idiomas

Nesta base estão relacionados os diversos graus relativos ao conhecimento de língua estrangeira, quanto à escrita, leitura e conversação.

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